普通の日本企業もWWAを参考にできる

◆参考 1.働く場所も時間も自由 ユニリーバの先進働き方改革 ユニリーバ・ジャパン「WAA」(前編) http://style.nikkei.com/article/DGXMZO1644404016052017000000 2.ユニリーバの先進働き方改革 成功した5つの理由 ユニリーバ・ジャパン「WAA」(後編) http://style.nikkei.com/article/DGXMZO1651 […]

ギグ・エコノミー所感

今後はプログラミングができるかどうかが人生の分かれ道 http://www.news-postseven.com/archives/20170524_557901.html 大前研一さんのお話。 「これからはギグ・エコノミーなので、今後はプログラミングができた方がよい」とのこと。 恥ずかしながらギグ・エコノミーという単語を初めて知ったので調べてみた。 ギグ・エコノミー、「新たな貧困の種」を生み出し […]

サービス残業は、労働基準法に過料を導入することでなくなる

森永卓郎の「経済“千夜一夜”物語」 働き方改革の本筋は http://npn.co.jp/sp/article/detail/42097808/ 森永卓郎さんのご意見。 中盤の議論はさておいて、「違法なサービス残業をなくせば、企業が残業代をケチって、長時間労働もなくなるだろう」という結びには同意します。 僕も、監督官の採用試験の時に、「長時間労働を直接取り締まる方法はないけど、サービス残業をなくす […]

読書感想文|働き方 稲盛和夫/著 — 三笠書房

稲盛和夫さんが2009年に出版された本。 とても有名な方であり、もう80年以上生きておられる。 私ごときのうつけ者が、何をか言わんやなのだが、一応この前まで「ブラック企業」なるものを監督する仕事をしていた身として(さらにそこから離れて無責任になった身として)、現代日本人の「働き方」の源流となっている思想に触れてみたい。 (なんて大層な理由からではなく、図書館の「就職お悩みコーナー」の様な棚にあった […]

「生産性」を上げることは、そんなにいいことなのか

2017年、本日現在、ビジネスのトレンドは「生産性の向上」だ。 なんでも、政府が「労働時間を削減するように」というお達しを、民間企業に渡したことがこのブームの要因となっているようである。 その理由はと言うと「女性や高齢者をもっと働かせて、経済を成長させたい」とのことである。 生産性を向上させれば、男性正社員の労働時間が削減でき、その時間を使って彼らが家事や介護をこなし、もって女性や高齢者がそれらに […]

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